FUJIFILM Sonosite, Inc. („Sonosite“), eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der FUJIFILM Holdings America Corporation, ist ein Hersteller von Ultraschallgeräten für den Einsatz am Krankenbett und am Behandlungsort im Bereich Medizinprodukte und Bildgebungstechnologien. Wir sind Teil der Unternehmensgruppe der FUJIFILM Holdings Corporation mit Hauptsitz in Japan („FUJIFILM-Gruppe“).

Erklärung der FUJIFILM-Gruppe zu den Menschenrechten

Diese Erklärung zu den Menschenrechten basiert auf der Charta für unternehmerisches Handeln und dem Verhaltenskodex der FUJIFILM-Gruppe, in denen Fujifilm jeweils seine Achtung aller Menschenrechte bekräftigt. Mit dieser Menschenrechtserklärung bekräftigen wir hiermit, dass die Achtung der Menschenrechte in unserem täglichen Handeln ein Grundpfeiler unserer Geschäftstätigkeit ist.

Geltungsbereich

Diese Menschenrechtserklärung („Erklärung“) gilt für alle Mitarbeiter, einschließlich der Vorstandsmitglieder, Führungskräfte, Angestellten und sonstigen Beschäftigten („Mitarbeiter“) der FUJIFILM Holdings Corporation und ihrer Tochtergesellschaften (zusammen die „FUJIFILM-Gruppe“ und jeweils ein „Unternehmen der FUJIFILM-Gruppe“), und muss von diesen befolgt werden. Von allen Geschäftspartnern, die mit der Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen eines Unternehmens der Gruppe in Verbindung stehen, wird ebenfalls erwartet, dass sie diese Erklärung einhalten.

Die Grundprinzipien der FUJIFILM-Gruppe zur Achtung der Menschenrechte

  1. Als Unternehmen und Mitglied der Gesellschaft ist sich die FUJIFILM-Gruppe der Bedeutung der Achtung der Menschenrechte bei all ihren Aktivitäten voll und ganz bewusst.
  2. Wir bekennen uns zu den Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte (UNGPs) als Rahmenwerk für die Umsetzung der Achtung der Menschenrechte. Gleichzeitig unterstützen und achten wir bei der Ausübung unserer Geschäftstätigkeit die folgenden Grundsätze:
    • Die Internationale Charta der Menschenrechte (bestehend aus der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, dem Internationalen Pakt über bürgerliche und politische Rechte sowie dem Internationalen Pakt über wirtschaftliche, soziale und kulturelle Rechte);
    • die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung)
    • Dreigliedrige Grundsatzerklärung über multinationale Unternehmen und Sozialpolitik, die in der Erklärung der ILO (Internationale Arbeitsorganisation) festgelegten Kernarbeitsnormen sowie Verträge in Bezug auf die Menschenrechte von Arbeitnehmern hinsichtlich Löhnen und Arbeitszeiten
    • Die Erklärung der Vereinten Nationen über die Rechte indigener Völker
    • Kinderrechte und Unternehmensgrundsätze
  3. Wir erkennen an, dass wir die Möglichkeit negativer Auswirkungen auf die Menschenrechte durch unternehmerische Aktivitäten nicht vollständig ausschließen können.
  4. Sollte festgestellt werden, dass die Aktivitäten eines Unternehmens der FUJIFILM-Gruppe negative Auswirkungen auf die Menschenrechte haben, oder sollte klar sein, dass diese Aktivitäten zu negativen Auswirkungen auf die Menschenrechte beitragen, werden wir uns mit aller Kraft darum bemühen, diese Auswirkungen durch geeignete Maßnahmen zu beheben.
  5. Wir halten uns an die nationalen Gesetze und Vorschriften aller Länder und Regionen, in denen wir geschäftlich tätig sind. Sollte es zu einem Konflikt zwischen international anerkannten Menschenrechten und den nationalen Gesetzen oder Vorschriften eines bestimmten Standorts kommen, werden sich die Unternehmen der FUJIFILM-Gruppe so verhalten, dass die international anerkannten Menschenrechte so weit wie möglich geachtet werden.
  6. Wir werden regelmäßig Informationen über den Stand unserer Maßnahmen zur Achtung der Menschenrechte über unsere Website und andere Kanäle veröffentlichen. Zudem werden wir einen kontinuierlichen Dialog mit unseren externen Interessengruppen über unsere Aktivitäten in diesem Bereich führen.

Umsetzung der Achtung der Menschenrechte im Rahmen unserer Geschäftstätigkeiten

  1. Wir sind bestrebt, potenzielle Menschenrechtsrisiken in unseren Geschäftsaktivitäten und denen unserer Geschäftspartner zu identifizieren und anzugehen, daran zu arbeiten, diese Risiken zu beseitigen, sowie etwaige negative Auswirkungen auf die Menschenrechte zu verhindern und/oder zu mindern.
  2. Sollten in unserer Lieferkette nachteilige Auswirkungen auf die Menschenrechte festgestellt oder vermutet werden, werden wir umgehend geeignete Maßnahmen ergreifen, einschließlich der möglichen Beendigung der Geschäftsbeziehung mit dem betreffenden Zulieferer, um eine verantwortungsvolle Lieferkette zu gewährleisten.
  3. Zwar können wir nicht immer kontrollieren, wie andere unsere Produkte und Dienstleistungen nutzen, doch haben wir keineswegs die Absicht, zuzulassen, dass unsere Produkte und Dienstleistungen zur Begehung von Menschenrechtsverletzungen missbraucht werden.
  4. Wir werden alle unsere Mitarbeiter angemessen schulen und aufklären und deutlich machen, dass wir von unseren Geschäftspartnern erwarten, dass sie ihre Mitarbeiter entsprechend schulen, um sicherzustellen, dass diese Erklärung auf alle unsere Geschäftsaktivitäten angewendet wird.

Rücksichtnahme auf die Mitarbeiter der FUJIFILM-Gruppe

Jedes Unternehmen der FUJIFILM-Gruppe verpflichtet sich, seine Mitarbeiter mit Würde und Respekt zu behandeln, um ihnen zu ermöglichen, ihre Talente bestmöglich zu entfalten, indem es:

  1. einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz – Gewährleistung eines sicheren und gesunden Arbeitsplatzes für alle Mitarbeiter sowie der Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften und Richtlinien an allen Arbeitsstätten.
  2. Respektvoller Arbeitsplatz – Jegliche Diskriminierung und/oder Belästigung zu unterbinden und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter sowie alle Geschäftspartner mit größtem Respekt behandelt werden.
  3. Arbeitszeiten und Löhne – Das Unternehmen hält alle vor Ort geltenden Gesetze und Vorschriften in Bezug auf Löhne, Arbeitszeiten, Überstunden und Sozialleistungen ein.
  4. Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgeber – Das Streben nach gegenseitigem und reibungslosem Verständnis zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung. Achtung des Rechts auf Tarifverhandlungen und des Rechts auf Vereinigungsfreiheit, soweit dies nach den geltenden Gesetzen und Vorschriften des Landes, in dem das Unternehmen tätig ist, zulässig ist.
  5. Kinderarbeit – Einhaltung international anerkannter Standards sowie aller geltenden lokalen Gesetze und Vorschriften in Bezug auf die Beschäftigung von Minderjährigen.
  6. Zwangsarbeit – Verbot jeglicher Form von Zwangsarbeit, einschließlich Sklavenarbeit, Schuldknechtschaft, Vertragsarbeit und jeder Form von Menschenhandel.
  7. Aufklärung und Schulung zu Menschenrechten – Durchführung geeigneter Aufklärungs- und Schulungsmaßnahmen, damit diese Erklärung im gesamten Unternehmen umgesetzt wird.

Reaktion auf Meldungen über mutmaßliche oder tatsächliche Verstöße gegen diese Erklärung

Die FUJIFILM-Gruppe ermutigt alle Mitarbeiter aller Konzernunternehmen sowie ihre Geschäftspartner, mutmaßliche oder tatsächliche Verstöße gegen diese Erklärung zu melden. Alle Meldungen werden so weit wie möglich vertraulich behandelt.

Wer in gutem Glauben einen vermuteten oder tatsächlichen Menschenrechtsverstoß meldet, wird von keinem Konzernunternehmen wegen dieser Meldung bestraft oder mit Vergeltungsmaßnahmen konfrontiert, sofern der Meldende nicht selbst an einem verbotenen Verhalten beteiligt ist. Darüber hinaus haben die Mitarbeiter der Konzerngesellschaften und Geschäftspartner das Recht, diese Erklärung zu achten und einzuhalten, ohne Vergeltungsmaßnahmen oder Drohungen seitens der Geschäftsleitung oder anderer Mitarbeiter, Beauftragter oder Vertreter einer Konzerngesellschaft befürchten zu müssen. Jegliche Vergeltungsmaßnahmen oder Androhung von Vergeltungsmaßnahmen gegen Personen, die einen Verdacht auf eine Menschenrechtsverletzung oder eine tatsächliche Menschenrechtsverletzung melden, sind strengstens untersagt und können zu Disziplinarmaßnahmen führen, einschließlich der Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder des Vertragsverhältnisses.

Pläne und Aktivitäten im Zusammenhang mit unseren Menschenrechtserklärungen


Erklärungen der FUJIFILM Holdings America Corporation zu moderner Sklaverei und Menschenrechten


Erklärungen der FUJIFILM Holdings America Corporation zu moderner Sklaverei und Menschenrechten


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